圣荷西警察工会表示，在乔可力市长财务政策下，警局这些年间面临裁员、裁薪、裁减退休福利津贴等压力，导致士气低落，警力大幅度流失，其结果就是圣荷西地区治安恶化。

可是最近一项调查显示，如把加班费，市府所提供的医疗福利、退休津贴加上，圣荷西警察2012年平均收入高达18万9621元，在湾区各市名列前茅。根据目前可取得的资料，2012年湾区各市警察平均年薪，只有红木城、柏克莱、曲莱赛（Tracy）与山景城比这个数目高。治安远比圣荷西危险的屋崙，2012年警察平均所得也只有17万8264元。

在这种情况下，何以圣荷西警力会大量流失呢？圣荷西警力三年前高达1400人，三年内总共流失约400人，到现今不到1000名警察，连前警长摩尔（Chris Moore）也因此宣布提早退休。圣荷西人口约百万，以不到1000名警察管理百万人口的城市，治安力量之单薄可想而知。

圣荷西信使报分析，市府花在警察的钱，有一大部分用来给付市警的退休津贴与医疗福利等，如果将这些津贴福利扣除，平均每名警察每年能够领到的薪资只有11万1185元，在湾区各市排名中间，可是就南湾各城市而言，圣荷西警察每年实领薪资排名几乎垫底。

圣荷西警察工会会长翁兰德警官（Jim Unland）表示，圣荷西警察每个月拿回家的钱几乎是硅谷各城市最低者。他说，每个城市的警察都会私下比较实拿薪资，在这种情形下，难怪过去短短三年间，好几百名警察纷纷辞职。

可是专家表示，从另外一个角度来说，市府每年给予警察的退休福利津贴与医疗福利高达7万8436元，比湾区其他城市平均高出69%。只是这些钱不是薪资现金，无法马上享有。

圣荷西市府为挽回警力，已于上周同意，未来两年半内，警察可获加薪10%以上。市府估计，加薪将增加2000万元支出。基本上，这次加薪只是追回数年前警察被削减的10%薪金；协议规定，警察今年可立即获得4%的加薪，明后两年则各加3.33%。另外，警察还会获得一笔一次性的2%薪资红利。

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