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徐玲:找出自己优势 加强行销

2012-08-21 06:58    发布者:游客    评论:0    浏览:139
为帮助华裔学生在职场突围求生,中华企业协会、黄培基基金会、「Benefit Tomorrow」基金会19日在库比蒂诺联合举办讲座,吸引超过150位家长与学生参加。黄培基基金会董事长林美莲指出,现实环境残酷,很多学生对于未来徬徨茫然,她希望讲

为帮助华裔学生在职场突围求生,中华企业协会、黄培基基金会、「Benefit Tomorrow」基金会19日在库比蒂诺联合举办讲座,吸引超过150位家长与学生参加。黄培基基金会董事长林美莲指出,现实环境残酷,很多学生对于未来徬徨茫然,她希望讲座让学生瞭解社会需求与职场胜利祕诀,走向成功。

当日讲座由亲子教育专家陈姝伶主持,前半段由张哲民、赵唯皓、吴康林、马维欣四位学生以大学生活经验为题,分享与同学室友相处、申请实习、学生与教授关系等学生最常碰到的问题。后半段由科技人徐玲主讲,介绍职场成功秘诀。

着有「Myths of the Promotion—10 Steps to a Successful Career」(晋升的迷—职场成功10招)一书的徐玲建议,学生应该把自己当作一个「品牌」,细心打造。她认为,每个人都要找出自己的优势,加强行销,并且辅以担任志工、写部落格等形式接触人群,愈早开始愈能掌握先机。

徐玲也建议准备踏入社会的年轻人不要吝于交际,可以每年设定500元的午餐公关费,请同事、朋友共同用餐。她指出,一对一的吃饭机会非常宝贵,一顿午餐可能就让人广结善缘,而且也能清楚公司各部门的动态与运作。例如,行销部同仁清楚公司未来走向、人资部可分享升迁诀窍、财务部能知道公司实际状况,「但当然不能让人觉得另有所图,还是要让人感觉真诚。」

中华企协秘书长梅毅端指出,现在社会选系比选校重要,举办此讲座的另一目的就是让年轻人瞭解产业需求,冷门科系的学生应修习其他专长。当天也邀请科技公司Acxion 至现场徵才,招募Java工程师等50多个职缺,帮助学生谋职。

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