布朗士的杭兹点农产品批发市场 (Hunts Point Terminal Produce Market)的员工，21日投票通过一份为期三年的合约，结束劳资双方在加薪和健保福利方面的歧见，双方的争拗险些引发近30年来的首次罢工，大纽约地区的餐馆与超市的蔬果供应也解除了断货的威胁。「纽约时报」报导，服务业工会 (Teamsters) 202分会透露，97%会员投票赞成新合约。这个市场是由40位个别商户联合经营，他们与员工在16日下午达成协议，即是罢工前一天。杭兹点批发市场供应大纽约地区大部分餐馆与超市的货源，罢工可能会打乱整个大纽约区的新鲜蔬果供应。根据新合约，市场的1200多名员工，第一年每周加薪20元，第二年每周加薪22元，第三年每周加薪24元。这次的加薪幅度，比工人提出连续三年、每周加薪25元的要求较低，但比商户起初提出的高。202分会的主度凯恩 (Daniel Kane Jr.)说，仓库工人和司机一般年薪3万8000到5万3000元；少数主管、销售人员等可以赚取超过7万5000元的年薪。在谈判中，管理层还寻求更多工人每周支付20元健保费；商户声称，员工付出的费用仅是全部健保费的一小部分。过去三年受雇的员工已支付这部分健保费用，但根据新合约，高薪员工也需支付健保费。此外，商户也同意在员工的健保和退休金计画中增加开支。