加州州府所指派的审查员21日指出，圣荷西市府对员工退休津贴费用评估可能过于夸大，而且缺乏精算证据支持。圣荷西于今年6月选举提出员工退休津贴改革法案B提案，得到七成以上选民支持，赢得压倒性胜利。

州府审查员表示，他们瞭解圣荷西面临财务方面的挑战，可是经过调查后，他们认为市府2011年公布的员工退休津贴预估，精算证据不足。市府预测，2015年员工退休津贴将达到6亿5000万元。审查员认为这个数据可能过于夸大。

圣荷西市长乔可力与市府经理费格内（Debra Figone）21日对外澄清，否认曾在退休津贴议题上误导任何人。他们指出，员工退休津贴预估有时会因不同的假设，而有不同结果。乔可力说，市府支出在过去10年内已飙涨三倍，逼得市府不断裁减许多重要的市政服务。两人指出，无论如何，市府今后的员工退休津贴支出将持续大幅成长。

选民6月以超过七成的选票通过B提案。提案通过后，市府聘请的新员工所享有退休福利将受较大限制，此外，现职市府员工也必须从每个月的薪资提出更多钱，放进自己的退休基金里。

提案通过隔天上午，圣荷西警察工会即宣布将对B提案的合法性提出控诉。工会会长翁兰德（Jim Unland）表示将要求法庭下令，在诉讼案结果产生前，市府不得迳自执行这项改革法。

B提案主要限制市府新进员所享退休福利津贴，现职员工如欲享有目前退休福利，必须缴纳目前薪资16%的费用，否则就转往另外一种福利较差的退休津贴计画。B提案另外也允许市府在财务危机下，可暂时停止调高退休员工的生活津贴。

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