圣地牙哥联合论坛报(UT San Diego)今年稍早与员工调查公司WorkplaceDynamics合作，选出今年圣地牙哥最佳雇主。以下简介此次调查的最佳大、中、小型公司：

27岁的李善妮(译音Shannie Lee)，大学时期在曼彻斯特君悦酒店(Manchester Grand Hyatt)获得一个在游泳池边卖冰淇淋的暑期工作。现在，她成为该酒店饮食部门监督50名员工的助理经理。李善妮参加君悦企业管理训练计画后平步青云，升职机会不但使她受惠，也使君悦酒店荣膺今年圣地牙哥县最佳大型雇主。

这家拥有1682间客房的酒店雇用874人，员工表示，该酒店的环境正面积极、注重合作，主管支持员工，而且有很多成长机会。

管理专家布蓝查(Ken Blanchard)写过数十本有关领导技能的书籍，他创办的领导技能／管理顾问公司Ken Blanchard Cos.，荣膺最佳中型雇主。该公司员工最津津乐道的不是健行路径、健身设施、或是一年一度的篮球赛，而是互相鼓励的文化，同时公司注重员工不仅让客户留下好印象，也对社区有所贡献。每名员工除普通有薪假以外，还有40小时义务服务社区组织的有薪时间。

该公司提供具体和抽象的福利，与员工谈话常听到「弹性」、「创意」、「自主」和「配合员工需要」。员工每天会收到布蓝查的亲自留言，提出启发性的新构想，或是给他们打气。

获选为最佳小型雇主的投资顾问公司Commonwealth Financial Network，今年举行Wii摇滚乐团等比赛，并给员工945元奖金，以回应该公司在J.D. Power客户满意调查中获得945高分。

但是员工认为，该公司最强的长处是强调同理心、负责、谦虚和以工作自豪的文化。位于圣地牙哥市中心的办公室雇用93人，该公司今年营业 额将达8亿元。

这不是该公司首次因职场文化获得表扬，以前它也曾获其他机构颁发类似殊荣，例如波士顿环球报、电脑世界杂志、波士顿商业周刊和圣地牙哥商业周刊。

前三名最佳大型雇主：第一名：Manchester Grand Hyatt酒店，第二名：消费者产品公司Watkins Manufacturing Corporation，第三名：家庭护理公司Mission。

前三名最佳中型雇主：第一名：领导能力/管理顾问公司Ken Blanchard Cos.，第二名：少年、家庭服务非营利团体Social Advocates for Youth，第三名：医疗非营利公司Seacrest Village Retirement Communities。

最佳小型雇主前三名：第一名：投资顾问公司Commonwealth Financial Network，第二名：人力公司TargetCW，第三名：人寿保险、年金公司The Pollakov Financial Group。